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我省“十一五”規劃綱要出臺--城鎮每年新增就業120萬

作者：admin 來源：admin 2014/10/25 瀏覽：939

　■城鎮登記失業率控制在４％以內
　　■建立失業預警制度
　　■高技能人才總量達到百萬
　　■城鎮居民納入醫保范圍
　�。玻橙�，省政府辦公廳印發了《山東省勞動和社會保障事業發展“十一五”規劃綱要》。綱要指出，“十一五”期間，我省力爭城鎮每年新增就業１２０萬人，同時完善各項社會保險制度，以保障大病風險為重點，逐步把各類城鎮居民納入醫療保障范圍。
　　綱要提出，“十一五”期間，力爭城鎮每年新增就業１２０萬人，其中失業人員再就業３０萬人、困難群體再就業８萬人；新增農村勞動力轉移人數１２０萬人；開展再就業和創業培訓２０萬人，農村勞動力轉移培訓３０萬人；城鎮登記失業率控制在４％以內。
　　將失業調控納入各級各部門政績考核內容，從源頭上控制失業。調控失業人群的分布，縮短失業周期，合理分散失業壓力，防止失業過于集中。加強對失業形勢的分析和失業監測，開展失業預測預警工作，建立應急處理制度。
　　到“十一五”期末，高技能人才總量達到１００萬人，占規模以上企業技能勞動者的１／４左右，其中技師、高級技師達到２２萬人。各類職業技能年培訓總量達到３００萬人次以上。技工學校在校生穩定在３５萬人左右。職業技能鑒定人數達到每年６５萬人以上。
　　按照我省實際情況，綜合考慮不同地區、不同人群之間收入水平差異及用人單位和個人的實際承受能力，逐步完善各項社會保險制度。綱要提出，到“十一五”期末，全省養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到１２００萬人、１５００萬人、９００萬人、９００萬人、６００萬人；社會保險基金收入年均增長１５％以上，到２０１０年，基金收支總規模比２００５年翻一番，基金累計結余３００億元以上。
　　為此，我省提出要不斷擴大城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍，力爭“十一五”期間基本覆蓋各類企業職工和城鎮個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員。
　　以保障大病風險為重點，逐步把各類城鎮居民納入醫療保障范圍。探索門診醫療保障與社區醫療機構掛鉤、高級別醫療機構與基層醫療機構雙向轉診等辦法，合理制定基本醫療保險用藥、診療項目和服務設施范圍目錄。
　　擴大工傷保險覆蓋范圍，繼續推進各類企業、有雇工的個體工商戶參加工傷保險，組織實施事業單位、社會團體和民辦非企業單位參加工傷保險。

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